Структура и органы управления МБОУ ДО "Эдельвейс" (копия PDF) (электронный документ)
Структура управления МБОУ ДО "Эдельвейс"
Управление МБОУ ДО "Эдельвейс" осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Конституций РФ, Законом об образовании в Российской Федерации, Конвенцией о правах ребёнка, Уставом МБОУ ДО "Эдельвейс"
Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения (директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Директор учреждения: Мельникова Татьяна Алексеевна
Коллегиальными органами управления Учреждения являются: Общее собрание работников Учреждения, Совет Учреждения, педагогический совет.
- Положение об Общем собрании работников (электронный документ, PDF)
- Положение о Совете Учреждения (электронный документ PDF)
- Положение о педагогическом совете (электронный документ PDF)
В целях учета мнения учащихся, родителей (законных представителей), педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе учащихся, родителей (законных представителей), педагогических работников Учреждения создаются советы учащихся, родителей (законных представителей), могут действовать профессиональные союзы работников.
МБОУ ДО "Эдельвейс" не имеет представительств и филиалов (в том числе, находящихся за пределами Российской Федерации).
Структурным подразделением МБОУ ДО "Эдельвейс" является детско-юношеская спортивная школа "Эдельвейс". Общее руководство и контроль за деятельностью ДЮСШ осуществляет директор учреждения Мельникова Татьяна Алексеевна. Непосредственное руководство ДЮСШ осуществляет заместитель директора по учебно-воспитательной работе Гордеева Эльвира Яверовна.
Положение о структурном подразделении ДЮСШ "Эдельвейс" (электронный документ с ЭЦП)
Реализуемый уровень образования: освоение программ не сопровождается повышением уровня образования
Направленность программ: физкультурно-спортивная
Форма обучения: очная
Режим пребывания: по расписанию
Место нахождения: 445039, САмарская область, г. Тольятти, б-р Гая, дом 14
График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 17-30 час., обед с 12.00 до 12.30 час.
График приема посетителей: понедельник, среда с 9.00 до 12.00
График приема сотрудников: ежедневно с 9.00 до 10.00
Телефон: 8 (8482) 30-09-71
E-mail: tour@edu.tgl.ru
Сайт: http://centrtur-tlt.ru
Структурным подразделением МБОУ ДО "Эдельвейс" является база отдыха "Лесобон".
Общее руководство и контроль за деятельностью базы отдыха "Лесобон" осуществляет директор учреждения Мельникова Татьяна Алексеевна. Непосредственное руководство базой отдыха "Лесобон" осуществляет заместитель директора по административно-хозяйственной работе Шлепп Ирина Викторовна.
Положение о структурном подразделении база отдыха "Лесобон" (электронный документ с ЭЦП)
Место нахождения
РФ, Самарская область, Ставропольский район, Федоровские луга, база отдыха "Лесобон".
График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 17-30 час., обед с 12.00 до 12.30 час.
График приема посетителей: понедельник, среда с 9.00 до 12.00
График приема сотрудников: ежедневно с 9.00 до 10.00
Телефон: 8 (8482) 30-09-71
E-mail: tour@edu.tgl.ru
Сайт: http://centrtur-tlt.ru
Общее собрание работников Учреждения
Высшим коллегиальным органом Учреждения является Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание), состоящее из всех работников Учреждения. На первом заседании простым голосованием избирается председатель и секретарь.
Заседания Общего собрания правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 работников Учреждения. Заседания оформляются протоколом. Решения Общего собрания считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих. Срок полномочий Общего собрания не ограничен. Заседания Общего собрания проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 года.
Общее собрание:
-определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы его развития;
-принимает Положение об Общем собрании работников Учреждения;
-заслушивает отчет директора Учреждения о работе учреждения за прошедший учебный год;
-обсуждает и принимает правила внутреннего трудового распорядка.
-определяет состав членов Совета Учреждения.
- принимает иные локальные акты по вопросам деятельности Учреждения, которые не отнесены к компетенции иных органов управления Учреждением.
Совет Учреждения
Общее руководство Учреждением осуществляет Совет Учреждения.
Совет Учреждения состоит из 9 членов в составе:
В состав Совета Учреждения входят директор Учреждения, представители педагогических и иных работников Учреждения, представители учащихся, родителей (законных представителей) учащихся.
Совет учреждения избирается ежегодно в начале учебного года.
Совет Учреждения состоит из 9 членов в составе:
-представители педагогических и иных работников Учреждения – 5 человек;
-представители родителей (законных представителей) учащихся – 2 человека;
-Представители учащихся – 2 чел.
-Представители педагогических и иных работников Учреждения в состав Совета Учреждения избираются на общем собрании работников Учреждения.
Представители учащихся, родителей (законных представителей) в состав Совета Учреждения избираются на конференции учащихся, общем родительском собрании Учреждения.
Совет Учреждения избирает председателя и секретаря сроком на один учебный год.
Совет Учреждения:
- организует выполнение решений Общего собрания работников Учреждения;
- рассматривает и определяет основные направления учебно-воспитательной, финансово-хозяйственной деятельности;
- в лице председателя Совета Учреждения совместно с руководителем Учреждения представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах управления, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересы учащихся, обеспечивая социальную защиту несовершеннолетних;
- выносит на рассмотрение предложения в управление образовательной организацией, в том числе, в обновление образовательных программ, поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания детей и молодежи, творческие поиски педагогических работников, определяет пути взаимодействия Учреждения с научно-исследовательскими, производственными организациями, обществами, ассоциациями, федерациями, другими государственными, негосударственными, общественными институтами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития учащихся и профессионального роста педагогов;
- заслушивает отчет руководителя Учреждения о рациональном расходовании бюджетных ассигнований на образовательный процесс, согласует централизацию и расходование внебюджетных средств на его развитие, социальную поддержку педагогического коллектива и учащихся;
- заслушивает отчеты о работе руководителя Учреждения, его заместителей, выносит их на рассмотрение общего собрания работников Учреждения, знакомится с итоговыми документами по проверке вышестоящими организациями деятельности Учреждения;
Совет Учреждения принимает локальные акты:
- положение о Совете Учреждения;
-положение об оказании платных дополнительных образовательных услуг;
- иные локальные акты по вопросам деятельности Учреждения, которые не отнесены к компетенции иных органов управления Учреждением.
Педагогический совет
Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган, главными задачами которого являются направление деятельности педагогического коллектива на совершенствование и развитие образовательного процесса
Педагогический совет:
-обсуждает основные направления педагогической работы Учреждения, единые требования к учащимся, социально-правовые и психологические основы взаимоотношений с учащимися и их родителями (законными представителями);
-определяет приоритетные направления деятельности Учреждения, развития и воспитания учащихся, -педагогически обоснованные формы и методы учебной и воспитательной работы;
-осуществляет анализ состояния и результатов учебно-воспитательного процесса и на его основе определяет пути и средства совершенствования работы;
-обсуждает годовой календарный учебный график;
-обсуждает и принимает решение о награждениях и взысканиях учащихся;
-рассматривает вопросы взаимодействия с органами самоуправления;
-принимает решения по вопросам профессиональной деятельности педагогов, качества преподавания;
-организует работу по повышению квалификации педагогических работников;
-делегирует представителей педагогического коллектива в совет Учреждения;
Педагогический совет принимает:
-положение о педагогическом совете;
-положение о методическом совете;
-иные локальные акты, регулирующие образовательную деятельность.